XXX ENBRA destaca os desafios econômicos e de gestão de Mato Grosso
O XXX Encontro Brasileiro de Administração (ENBRA), que acontece de 11 a 13 de novembro em Cuiabá, coloca os desafios de Mato Grosso para impulsionar a industrialização e aumentar a produtividade no foco das discussões nacionais. A falta de mão de obra qualificada e a incorporação de novas tecnologias são temas que estarão em pauta, refletindo as necessidades reais da economia local. O evento foi oficialmente lançado no dia 6, na Federação das Indústrias de Mato Grosso (Fiemt), com apresentação detalhada da programação.
Parcerias e público esperado no ENBRA
Promovido pelo Conselho Federal de Administração (CFA) e Conselho Regional de Administração de Mato Grosso (CRA-MT), o encontro conta com correalização do Sebrae/MT, Fiemt e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Com o tema “Gerando Valor: Gente, Terra e Tecnologia”, o ENBRA reunirá profissionais, estudantes, empresários e pesquisadores de todo o país para três dias de debates, painéis e networking. A expectativa é de cerca de 800 participantes presenciais, além do público remoto, com mais de 400 inscrições já confirmadas até o lançamento.
Para o presidente do CRA-MT, Hélio Tito Simões de Arruda, o evento impulsiona setores como hotelaria, alimentação e turismo, além de ampliar a visibilidade de Mato Grosso nacionalmente. “Não é um evento apenas para o Conselho de Administração, é para o Estado e sua economia”, afirmou.
Temas fundamentais para o desenvolvimento regional
Rodrigo Caseli, diretor de Comunicação do CFA, ressaltou que o ENBRA discute questões que vão além da profissão de administrador. O objetivo é reunir representantes de todo o Brasil para debater temas relevantes para organizações e contribuir para o avanço econômico do país. O coordenador do Grupo de Trabalho de Relações Públicas e Eventos do Sistema CFA/CRAs, Adelmo Porto, destacou a importância da dimensão nacional do evento e sua realização em Mato Grosso.
Durante a coletiva, o MT Econômico questionou como Mato Grosso pode diversificar uma economia muito dependente do agronegócio, ampliando inovação e produtividade. Hélio Tito apontou a necessidade de aproveitar a força do setor agropecuário para fomentar a industrialização, com investimentos em infraestrutura logística, rodoviária e tecnológica.
Desafios locais na programação do ENBRA
A superintendente do IEL e diretora do Senai-MT, Fernanda Campos, explicou que a programação foi construída a partir de problemas concretos do Estado, como escoamento da produção, infraestrutura, tecnologia e formação da mão de obra. “Como administradores, o desafio é apoiar o desenvolvimento de Mato Grosso”, disse, destacando painéis que ligam gestão às demandas atuais da economia.
Leia também: Fórum em Cuiabá discute desafios e industrialização do agronegócio no Centro-Oeste
Leia também: Industrialização e Inovação em Mato Grosso: O Caminho para o Crescimento Econômico
Entre os temas previstos estão o escoamento da produção, o futuro da administração, cooperativismo, sustentabilidade, sucessão familiar, novas lideranças e o futuro da agroindústria mato-grossense.
Mulheres fora do mercado de trabalho e necessidade de mão de obra
Fernanda Campos apresentou dados do IBGE via Observatório de Mato Grosso que indicam cerca de 645 mil mulheres em idade produtiva fora do mercado de trabalho no Estado. Uma pesquisa conduzida por Sesi e Senai busca entender os motivos e as condições para reinserção dessas mulheres no mercado, visando estratégias regionais específicas.
Ela também destacou a dificuldade do setor produtivo em encontrar profissionais qualificados. O centro de empregos da indústria atendeu cerca de 25 mil vagas em 12 municípios no último ano, refletindo a disputa por mão de obra especializada.
Suleima Metelo, do Sebrae, destacou a forte presença feminina na instituição, com 64% do quadro de colaboradores e metade das lideranças ocupadas por mulheres.
Saúde mental e liderança humanizada no ambiente corporativo
O ENBRA também abordará a saúde mental nas organizações. A gerente de Gestão de Pessoas do Sebrae, Suleima Metelo Coelho Vasconcelos, ressaltou a importância de ambientes com segurança psicológica para conciliar resultados, bem-estar e acolhimento. Desde 2011, o Sebrae mantém projeto de orientação psicológica voltado para esse propósito.
Leia também: Estabilidade do Emprego em Mato Grosso Sinaliza Resistência no Mercado Local
Leia também: Mato Grosso Comemora 278 Anos: Assembleia Legislativa Fortalece Municípios
Ela explicou que a retenção de profissionais depende da cultura organizacional, especialmente para mulheres, considerando jornadas diversas, maternidade e políticas que conciliem vida pessoal e profissional. “Liderança humanizada não significa ausência de cobrança, mas sim oferecer segurança psicológica”, afirmou.
Cultura e desenvolvimento econômico em Mato Grosso
O papel da cultura na valorização econômica e histórica de Cuiabá entrou na pauta, com defesa para que a cultura seja vista como base do desenvolvimento regional. Fernanda Campos destacou o interesse do setor empresarial em participar de iniciativas de recuperação do Centro Histórico, mas apontou a necessidade de reduzir entraves burocráticos e definir responsabilidades claras.
Hélio Tito compartilhou sua experiência na revitalização do Morro da Luz para ilustrar os desafios enfrentados mesmo com interesse em investimentos. A programação cultural do ENBRA também inclui apresentações do grupo Flor Ribeirinha, que valoriza a identidade cultural mato-grossense.
Conhecimento, integração e inovação no XXX ENBRA
Além da coletiva, jornalistas e profissionais participaram de almoço de relacionamento com autoridades e parceiros, recebendo curso de Inteligência Artificial com certificação internacional pela Must University. O evento é aberto a profissionais, estudantes e acadêmicos, que poderão submeter trabalhos científicos.
Durante três dias, Cuiabá se tornará palco nacional para discutir como gestão, pessoas, tecnologia e recursos regionais podem impulsionar o desenvolvimento econômico e social de Mato Grosso.