Como a Liderança e a Tecnologia Estão Transformando o Agro em Sinop

Desafios da liderança no agronegócio em Sinop

O Fórum ZMP reuniu em Sinop (MT) líderes do agronegócio para discutir os principais desafios da gestão e as transformações tecnológicas que impactam o setor. O encontro focou em temas como cultura empresarial, sucessão e inovação, com a participação de especialistas e profissionais de diferentes segmentos da cadeia produtiva.

O avanço da tecnologia, a entrada de novas gerações nas empresas e a necessidade de decisões rápidas colocam a formação de líderes no centro das estratégias do agro. Essa dinâmica foi o eixo do Fórum ZMP de Liderança, realizado nos dias 5 e 6 de agosto, em Sinop (MT).

Fórum ZMP: um espaço para troca e aprendizado

Promovido pelo Instituto ZMP, o evento teve como tema “Os Paradoxos da Liderança: Como transformar incertezas em vantagem competitiva”. O encontro reuniu representantes de cooperativas, revendas, indústrias, multinacionais, produtores e empresários para dois dias dedicados a conteúdos, networking e debates sobre os desafios da gestão em um ambiente de constantes mudanças.

Entre os palestrantes, estiveram executivos de grandes empresas, incluindo o ex-diretor de inovação da Ambev, que compartilharam experiências práticas relacionadas à cultura empresarial, sucessão e tomada de decisão.

Tema central: liderança em meio às incertezas e inovação

A programação abordou assuntos diretamente ligados ao futuro das organizações no agro, como tecnologia, cultura empresarial, sucessão, formação de lideranças, experiência executiva, tomada de decisão e inovação. Professores, consultores da ZMP e executivos convidados trouxeram ferramentas e cases para aprimorar a gestão.

João Paulo Zampieri, sócio-fundador da ZMP Consultoria, destacou a importância de reunir profissionais que enfrentam desafios semelhantes para ampliar a capacidade de decisão. “Encerramos o Fórum em Sinop com a sensação de missão cumprida. Quando reunimos cooperativas, revendas, indústria, produtores e empresários em uma mesma sala, o conteúdo ganha outra dimensão, porque a conversa passa a ser construída por quem vive o agro na prática”, afirmou.

Cultura empresarial e experiência do cliente na gestão

Um dos destaques do encontro foi a necessidade de transformar conceitos em ações práticas no dia a dia das empresas. A discussão sobre cultura empresarial ganhou força diante da necessidade de conciliar crescimento, inovação, retenção de talentos e mudanças no perfil dos profissionais que entram no mercado.

Rubisley Silva, sócio-proprietário da Paiol Comercial Agrícola, ressaltou o valor da troca de conhecimento entre profissionais com diferentes vivências para ampliar a visão sobre gestão e liderança. “Participar desse fórum é muito importante pela vivência de trocar experiências, ver novos pontos de vista e dividir essa troca com todos. Levo muitos insights, principalmente sobre cultura”, comentou.

Para Silva, também foi essencial a discussão sobre a cultura que precisa ser incorporada e bem divulgada dentro das organizações. “Além disso, aprendi sobre experiência do cliente, algo que vamos buscar aprimorar para aumentar nossa eficiência como líderes”, acrescentou.

Formação de lideranças como desafio para o setor

A preparação de profissionais para assumir cargos de liderança foi outro ponto fundamental do Fórum. Com a renovação geracional nas empresas, cresce a necessidade de formar sucessores capazes de lidar com um ambiente de negócios cada vez mais complexo.

Ariadne Caroline de Camargo, gerente de barter e gestão de contratos na COACEN, avaliou a participação no evento como uma oportunidade significativa para seu desenvolvimento profissional. “Foi uma honra e uma grande oportunidade. Sou uma líder em formação, e a experiência que estou tendo é muito importante para meu crescimento. A ZMP trouxe pontos de vista e informações que eu ainda não tinha, agregando muito conhecimento”, destacou.

A presença de profissionais em diferentes fases da carreira reforçou uma das propostas do encontro: aproximar executivos experientes de novas lideranças para fomentar a troca entre gerações. Além das palestras e painéis, o fórum promoveu conexões entre os participantes, ampliando a discussão sobre gestão, cultura, sucessão, inovação e crescimento em diversos segmentos da cadeia produtiva.

Convidados e organização do evento

O Fórum contou com a participação de nomes como Bruno Stefani, fundador da NERD e ex-diretor global de inovação da Ambev; Carlos Alberto Baptista, diretor nacional de vendas da Biotrop; e Veridiana Cavalheri, estrategista de crescimento e professora, além de sócios e consultores da ZMP.

Promovido pelo Instituto ZMP, braço da ZMP Consultoria voltado à formação de profissionais do agro, desenvolvimento tecnológico e iniciativas sociais, o evento teve o patrocínio do Grupo Ceres Investimentos.

Instituto ZMP e ZMP Consultoria: foco em desenvolvimento e inovação no agro

O Instituto ZMP atua na formação de profissionais do agronegócio, fomentando o desenvolvimento tecnológico e projetos sociais. Por meio de fóruns, programas e iniciativas especiais, o Instituto fortalece lideranças e estimula conexões estratégicas para a evolução do agro brasileiro.

Já a ZMP Consultoria dedica-se ao desenvolvimento de estratégias, negócios, cultura, liderança e acesso ao mercado para empresas do setor. Com experiência em cooperativas, revendas, indústrias e outras organizações, a consultoria alia visão estratégica e execução prática para apoiar o crescimento, gestão e transformação das empresas do agronegócio.