Declarações Controversas do Prefeito Bolsonarista
Recentemente, o prefeito de Cuiabá, Abílio Brunini (PL), gerou polêmica ao ser gravado em uma reunião interna com servidores da Secretaria Municipal de Saúde, onde expressou sua expectativa de que “nem todas as servidoras engravidem ao mesmo tempo”. O áudio, que veio à tona no dia 9 de outubro de 2025, foi registrado em 22 de outubro e acontece em meio a críticas à decisão de cortar o Prêmio Saúde, um benefício que era concedido a servidoras em licença-maternidade, o que resultou na redução de seus salários e provocou protestos entre os funcionários da saúde.
A gravação, feita por presentes na reunião, revela um encontro que ocorreu após mudanças administrativas que retiraram não só o Prêmio Saúde como também o adicional de insalubridade para servidoras grávidas. Nela, Brunini discute as queixas apresentadas e expõe a justificativa de que a gestão optou por transferir servidoras grávidas de ambientes considerados insalubres, o que, segundo o prefeito, impediria a manutenção dos adicionais. “Nós vamos abrir outro lugar para transferir. Só torço para que nem todas as mulheres engravidem ao mesmo tempo”, afirmou em um trecho do áudio.
Além disso, Brunini critica as reivindicações feitas durante o encontro, insinuando que as reclamações estariam atreladas a uma preocupação com a continuidade dos benefícios financeiros. “Sabe o que está parecendo? Que todo mundo quer trabalhar no local insalubre. O desejo que estou vendo aqui é o seguinte: ‘não vamos melhorar a saúde de Cuiabá porque, se melhorar, eu vou ganhar menos’”, declarou o prefeito, gerando ainda mais indignação entre os servidores.
No áudio, Brunini também defende que a administração não poderia manter o pagamento do Prêmio Saúde uma vez que as servidoras deixassem os locais insalubres. “Se não está mais no local insalubre, não tem como pagar o prêmio nem o adicional”, ressaltou.
Resposta da Prefeitura e Repercussões
Após a repercussão negativa de suas declarações, a Prefeitura de Cuiabá emitiu uma nota esclarecendo que o conteúdo do áudio foi divulgado fora de contexto. A gestão municipal argumentou que a reunião tinha o intuito de discutir soluções para as distorções salariais que surgiram com a suspensão dos benefícios. Em um tom defensivo, o comunicado também afirmou que está considerando encaminhar um projeto de lei à Câmara Municipal para criar um auxílio gestante, que seria calculado com base na média da remuneração anterior das servidoras, buscando compensar a retirada do Prêmio Saúde e de outras verbas variáveis.
O texto da nota afirma: “A Prefeitura de Cuiabá e o prefeito Abílio Brunini repudiam a descontextualização e o uso político de uma fala registrada durante uma reunião técnica, cujo objetivo central era justamente a construção de uma solução para garantir direitos e segurança financeira às servidoras gestantes do município.” Essa defesa foi acompanhada da afirmação de que a interpretação divulgada não condiz com o que realmente foi debatido, tampouco com os valores defendidos pela atual gestão.
Ações e Medidas para as Servidoras Gestantes
A compreensão do impacto administrativo e financeiro da proposta de auxílio gestante foi um tema discutido na reunião. Este benefício, inédito no âmbito municipal, tem como principal objetivo corrigir distorções históricas, uma vez que muitas servidoras têm seus direitos a benefícios suspensos durante a licença-maternidade. Segundo a Prefeitura, uma avaliação técnica e responsável levou em conta que o impacto social dessa nova medida é muito mais significativo que o impacto financeiro.
Como resultado desse debate, o prefeito Brunini planeja enviar à Câmara Municipal um projeto de lei que assegura a manutenção da renda das servidoras gestantes durante a licença-maternidade, por meio do pagamento da média dos valores recebidos nos últimos 12 meses, contando todos os benefícios que elas tiveram direito. A proposta promete beneficiar tanto servidoras efetivas quanto as comissionadas e prevê, de forma inédita, um efeito retroativo, garantindo a recomposição de valores para aquelas que foram prejudicadas anteriormente.
O compromisso da gestão com a valorização das mulheres se reflete em diversas ações práticas, incluindo o envio desse projeto de lei e a composição inovadora do primeiro escalão da Prefeitura de Cuiabá, que conta com um número expressivo de mulheres à frente de secretarias. Além disso, há políticas públicas voltadas para a proteção das mulheres, enfrentamento da violência e ampliação de direitos, buscando garantir um ambiente mais justo e equalitário para todas.