A Candidatura Histórica de Aledir Tocantins
As engenharias, a agronomia e as geociências de Mato Grosso estão prestes a viver um marco importante com a candidatura da engenheira civil Aledir Tocantins à presidência do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso (Crea-MT). Se eleita, Aledir se tornará a primeira mulher a ocupar este cargo, trazendo consigo uma proposta de gestão inovadora que visa reformular a conexão da autarquia com a sociedade e com a classe técnica.
A proposta de Aledir implica uma mudança significativa na imagem do Crea-MT, que deve deixar de ser visto apenas como um órgão arrecadador e punitivo, transformando-se em um verdadeiro agente orientador e facilitador. A intenção é que a entidade atue como parceira da classe técnica, promovendo uma interação mais eficaz.
Desburocratização e Modernização de Processos
Para colocar essa visão em prática, a candidatura de Aledir propõe a desburocratização total do Crea-MT. Uma das iniciativas mais relevantes é a digitalização completa dos processos relacionados à Certidão de Acervo Técnico (CAT), com a implementação de assinaturas digitais que prometem reduzir consideravelmente o tempo de espera. Além disso, o plano inclui a automação de fluxos internos e a criação de painéis de transparência em tempo real, bem como um aplicativo móvel robusto que permitirá o acompanhamento de demandas e a ampliação da carteira digital.
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“Nossa meta é eliminar o excesso de burocracia. Precisamos de agilidade. O Crea-MT deve ser a nossa casa: um espaço que orienta, valoriza e capacita, em vez de apenas punir”, enfatiza Aledir.
Fiscalização Inteligente e Preventiva
A modernização da gestão também contempla a fiscalização, que se tornará inteligente e preventiva. Com a utilização de georreferenciamento, inteligência artificial e dados públicos, o Crea-MT se compromete a identificar obras e serviços irregulares de forma precisa, protegendo os profissionais habilitados de práticas ilegais.
“Vamos usar a tecnologia a nosso favor, não para multar por multar, mas para orientar pequenas empresas e prefeituras. A fiscalização deve ser educativa, com foco na prevenção e no respeito às nossas categorias”, ressalta a candidata.
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Educação Continuada e Criação de Novas Oportunidades
No tocante ao desenvolvimento, a candidatura de Aledir aposta na educação continuada, propondo a criação da Escola da Engenharia. Este projeto tem como objetivo oferecer cursos, seminários e capacitações em novas tecnologias e ética, com certificações em parceria com universidades a preços acessíveis. Além disso, o projeto inclui a disponibilização de espaços de coworking, oferecendo infraestrutura completa para os profissionais liberais atenderem seus clientes.
“Queremos reconectar a academia com o mercado, atendendo desde o jovem recém-formado até o profissional sênior. Vamos criar um ambiente de networking onde a experiência possa ser compartilhada, fortalecendo toda a cadeia produtiva”, explica Aledir.
Inclusão e Bem-Estar no Crea-MT
Outro ponto importante do plano de gestão de Aledir é a inclusão e o bem-estar institucional. O programa Crea-Mulher MT tem como foco a promoção do protagonismo feminino, através de mentorias e liderança. Já o programa Servidor 360 visa a saúde integrada, qualidade de vida e gestão participativa dos colaboradores. A candidatura também se compromete a defender o piso salarial dos profissionais no serviço público e fortalecer categorias como a dos Técnicos de Segurança do Trabalho, garantindo que haja representatividade em câmaras e comissões.
Para Aledir, essa é uma visão abrangente que inclui a promoção da Engenharia Pública e a descentralização do atendimento por meio de unidades itinerantes que atenderão a população no interior do estado. Assim, a engenharia civil se posiciona para liderar a autarquia rumo à inovação.
“Com um compromisso firme e foco em resultados, estamos prontos para liderar essa transformação. Vamos construir um Conselho com portas abertas e transparentes, elevando o protagonismo técnico em todo o Mato Grosso”, conclui Aledir.