Mais de 500 oportunidades na indústria de Sinop
Sinop se prepara para um movimento importante na economia local. No dia 12 de agosto, mais de 500 vagas de emprego estarão disponíveis em um único local durante a Feira de Empregos da Indústria. O evento, promovido pelo Sistema Federação das Indústrias de Mato Grosso (Sistema Fiemt) e pelo Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso (IEL MT), acontece no Senai Sinop, das 8h às 16h.
Salários variados para diferentes perfis
As oportunidades contemplam uma faixa salarial que vai de R$ 1.621 a R$ 7 mil, demonstrando que o setor industrial oferece alternativas tanto para quem busca funções operacionais quanto para profissionais mais qualificados e experientes. A diversidade de vagas reforça o papel da indústria como geradora de emprego e renda em Sinop e região.
Empresas de peso participam da feira
Entre as 16 indústrias e empresas confirmadas estão nomes importantes como Grupo Camianski, Frigorífico Santa Rita (Frigorífico Forteza), Norsa Refrigerantes S.A. – Coca-Cola, Inpasa Agroindustrial, Martins & Martins – Grupo Machado, Metal Lima Soluções em Estruturas, Construtora Sanches Tripoloni, Arroz Urbano, C.Vale – Cooperativa Agroindustrial, Agropecuária Infiniti, Incopostes, Coengie Engenharia e Consultoria, GB Online, Rio Verde Indústria de Gorduras e Proteínas e NutribiO.
Indústria de Mato Grosso em expansão
Os números refletem a vitalidade do setor industrial no estado. Segundo o IBGE, a produção industrial de Mato Grosso cresceu 3,5% entre janeiro e maio de 2026, superando a média nacional. O setor emprega mais de 203 mil trabalhadores formais, alta de quase 10% em relação a 2024 e crescimento de 56% desde 2016, conforme dados do Novo Caged.
Além disso, a indústria representa 15% do PIB estadual e foi responsável por quase metade da arrecadação de ICMS em 2025. Essa dinâmica explica a demanda crescente por mão de obra qualificada, que a feira em Sinop busca atender diretamente.
Conectando trabalhadores e empresas
A Feira de Empregos da Indústria tem como objetivo aproximar quem busca emprego e as empresas que precisam contratar, tornando o processo de recrutamento mais ágil. As senhas para atendimento presencial serão distribuídas das 8h às 12h por ordem de chegada. Após esse horário, os currículos poderão ser entregues e encaminhados diretamente aos setores de Recursos Humanos, sem atendimento presencial.
Quem for participar deve chegar cedo, levar currículo atualizado e documentos pessoais, além de estar preparado para conversar com os recrutadores. Essa iniciativa mostra o papel ativo da indústria no fortalecimento da economia local e geração de oportunidades reais para trabalhadores de diferentes perfis.