Iniciativas Pertinentes para a Educação
No dia 19 de fevereiro de 2026, durante a cerimônia de abertura da Semana Pedagógica em Cuiabá, a Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) apresentou uma série de iniciativas focadas na valorização dos profissionais da educação. O evento, que contou com a presença de representantes das Diretorias Regionais de Educação (DREs), gestores escolares e diversos servidores da rede estadual, marcou um passo importante para a melhoria das condições de trabalho dos educadores.
Entre os anúncios feitos pelo secretário de Educação, Alan Porto, destacou-se a entrega de uniformes profissionais e kits para todos os professores da rede, a partir de 2026. Essa ação surgiu como resposta a uma demanda que se tornou cada vez mais evidente durante o Giro pelas Escolas MT, um ciclo de escuta que percorreu as 13 DREs ao longo de 2025. “Com essas medidas, queremos que nossos educadores sintam orgulho e uma forte identidade profissional em suas funções”, afirmou o secretário.
Alimentação Escolar e Apoio aos Educadores
Outra proposta significativa foi a ampliação do acesso à alimentação escolar, que agora beneficiará todos os profissionais da educação. “Daqui em diante, vocês também poderão desfrutar de uma merenda de qualidade nas escolas, um aspecto que nos enche de orgulho”, disse Alan Porto. Essa mudança busca não apenas melhorar a qualidade de vida dos educadores, mas também valorizar o seu papel nas instituições.
O secretário também enfatizou a importância da Seduc como parceira dos profissionais que atuam diretamente nas escolas. “Investimentos em tecnologia, reformas e materiais pedagógicos são essenciais, mas a verdadeira transformação ocorre através da dedicação e do conhecimento de cada um de vocês. Tenham orgulho do trabalho que realizam”, destacou.
Reformulação da Gratificação e Valorização Profissional
Dentre as novidades, a reforma na Gratificação por Resultado (GR) foi um dos tópicos em pauta. Segundo Alan Porto, a Seduc ajustou a política de gratificação para assegurar o pagamento proporcional aos profissionais em licenças legais, como maternidade e luto. “Essa mudança beneficiou mais de 1.400 servidores ainda em 2025, corrigindo distorções que perduraram por anos”, ressaltou.
A segurança financeira dos educadores também foi um ponto abordado, com a prorrogação dos contratos para 2026, garantindo o pagamento integral de dezembro e janeiro. “Isso garantiu um reforço significativo no orçamento de nossos servidores, variando entre R$ 10 mil e R$ 15 mil na virada do ano”, declarou o secretário.
Direitos e Autonomia dos Professores
Alan Porto enfatizou que a valorização dos profissionais da educação vai além de palavras, sendo uma prática essencial para a qualidade educacional. Ele lembrou que todos os professores da rede, tanto efetivos quanto contratados, têm direito a 45 dias de férias com pagamento do adicional de 1/3 constitucional. Além disso, a remuneração da Hora Adicional para os professores efetivos agora considera o nível e a classe do servidor, visando corrigir desigualdades anteriores.
O secretário também abordou a flexibilidade da jornada de trabalho e a organização do trabalho docente. Com a possibilidade de cumprimento da Hora Atividade em qualquer local, a Seduc busca aumentar a autonomia e a qualidade de vida dos educadores, aspectos cada vez mais valorizados no ambiente escolar.
Por fim, Alan Porto comemorou a redução na fragmentação da atuação docente. “Em 2026, mais de 95% dos professores efetivos estão em regência, e 96% dos contratados atuam em apenas uma escola, fortalecendo os vínculos com a comunidade e aprimorando o processo de ensino-aprendizagem”, concluiu.